高县HRM人力资源管理系统
可以帮助企业获得海量数据积累,通过模块覆盖企业全流程将数据全面留存,形成完善的人力资源数据链。
高县KPI绩效考核系统
竖立良好绩效交流体系,使绩效考查不再是单方面评价的矛盾体,协助企业展开对组织和个人的公开、公正评价,为组织和个人的成长、薪酬、晋升提供依据。
高县CRM客户管理系统
销售BOM级产品定义,支撑多种级产品结构,实现繁杂产品定义,差异化价目表及允销限定,交互性好的客户、渠道、区域定价。
高县PM项目管理系统
项目执行过程中,明确业务重点,对各个关键任务加以有用把持及调度,最大限度地减少了内部交流的瓶颈,使项目的执行过程畅通无阻,大大提高了项目的完成效率。
高县进销存管理系统
以数据为依靠削减采购成本全程追踪管理为企业供给详尽准确的数据,库存出入库明细表销售数据分析决策难直观数据分析助力企业精准决策。
高县SCM供应链管理系统
不只是平台技术更新,从可持续发展的角度解决关键性的工作问题,应用供应链视觉化深度熟悉工作增长以及获利的商机,提高核心行业优势。